【用不得，动不得】的三期女员工，到底该如何处理？丨贝斯哲
写这样的文章，心情很复杂。 二胎时代来临，面对是“生”还是“升”的问题时，女性常常左右为难；对用…
绩效奖金究竟怎么发才能降低公司风险？丨贝斯哲
绩效奖金是企业经营中常用的行之有效的员工激励方式，但是否可以按照公司业绩情况随意发放？贝斯哲通…
别拿工会不当回事儿丨贝斯哲
企业工会作为员工合法权益的代表者和维护者，在某种程度上，和企业主的利益相冲突，这也是很多企业不…
实务解析丨员工伪造入职简历，是否可以解雇？
诚实信用是企业立足之本，更是人之根本。企业常遇到员工应聘时填写的个人简历存在虚假状况，更为夸张…
劳动人事Q&A丨劳动合同到期不再续签是否需要提前通知？
2008年《劳动合同法》实施后的新规之一，便是针对劳动合同期满不再续签的员工需支付经济补偿金。…
热点 | 在大陆如何“催债”才能确保诉讼时效不过期？
来大陆投资的外商，对于诉讼时效都有一个大概的了解，也清楚在有效期间内如向债务人提出催收请求，就…
实务解析丨面对年后离职潮，竞业限制知多少？
春节后的不少企业，将迎来一波员工离职潮，其中不乏一些高管人员或技术骨干。贝斯哲在此就老板头疼的…
实务解析 | 上海市病假工资到底怎么算？
劳动人事法律法规纷繁复杂，且 “一国两制、因地制宜”，企业HR及专业律师都头疼不已。就拿最为常见的病假工资为例…
新规速递丨上海市月最低工资标准提高到2300元
从上海市人力资源与社会保障局了解得知，上海市最低工资标准将再次提高，新标准将在2017年4月1日起实施。最低工…
新闻评析丨解读工商局曝光的“虚假违法广告案例”
临近一年一度的“3·15”消费者权益保护日，各地工商局陆续通过官方网站公布了“十大违法广告典型…
