编者按：
从上海市人力资源与社会保障局了解得知，上海市最低工资标准将再次提高，新标准将在2018年4月1日起实施。最低工资标准提高后，对于按照最低工资标准缴纳社保的企业而言，会涉及到社保缴纳基数的变动。此外，还会涉及到职工医疗期间待遇、试用期待遇、死亡后的赡养标准以及部分省份的失业保险基数。
近几年来，上海市的最低工资标准每年都在以5%左右的速度增长。对于绝大多数的工厂来说，用工压力也在逐年上升。单从这一点来考虑，积极寻求新的机遇和出路，改变旧有的经营理念和经营模式，可谓是迫在眉睫。
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贝斯哲法律财税事业群
2018年3月22日
（图片转载自劳动报）
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